AS3 Nordic Executives rådgivere er specialiserede i at yde individuelle rådgivningsforløb til direktører. Målet er at rådgive og udfordre den personlige målsætning og strategi i forbindelse med et jobskifte og derved bistå til, at en forandringsproces får en lykkelig udgang.
Executive Outplacement samarbejdet
Forløbet er typisk uden tidsmæssig afgrænsning og fortsætter, indtil direktøren har opnået en tilfredsstillende løsning på sin karriere. Vi garanterer derudover, at direktøren kan vende tilbage i en periode, hvis den fundne løsning mod al forventning ikke skulle vise sig at være den rigtige.
Vi tilbyder altid et uforpligtende møde, før en beslutning om et eventuelt samarbejde træffes. På dette møde redegør vi for grundelementerne i vores rådgivning og synliggør de muligheder, et samarbejde kan bibringe.
Herefter skræddersyr vi i samarbejde med direktøren et individuelt forløb, der bygger på grundelementerne: "Fundament, muligheder, handling og resultat".
Direktøren indgår i et tæt team med to Executive rådgivere. I denne treenighed fungerer den ene rådgiver som direktørens direkte sparringspartner, mens den anden er ressource for de to og overordnet ansvarlig for processen. Elementerne i vores forløb er sjældent fastlagt på forhånd, men målrettes de specielle forhold, som direktøren står overfor.
Udover disse individuelle sparringspartnere omfatter AS3 Nordic Executive Outplacement også individuelle møder med andre udvalgte Senior Executive rådgivere og med ressourcepersoner fra vores Executive Netværk - med henblik på kontinuerligt at sikre en løbende evaluering af forløbet og de opnåede resultater.
Vores samarbejde med direktøren er naturligvis fuldt fortroligt.
